LA SITUACIÓN DE NUESTRO EJERCITO

En este articulo vamos analizar nuestro ejercito; nuestras fuerzas armadas son un ejercito muy profesional y moderno en aspectos tecnológicos en otros como veréis en este articulo quedan un poco atrasadas con respecto a nuestros vecinos.

Empecemos por lo bueno que es mucho; según el ránking elaborado por Global Fire Power en 2018, España ocupa el puesto 19, en este listado se estudiaron 136 países y tiene en cuenta 55 factores ,desde el numero de efectivos, número total de armas hasta factores geográficos o la industria local de armamento.
Dentro de los países de la OTAN España ocupa el 7º puesto y dentro de la Unión Europea como 5ª siendo encabezada por Francia, Reino Unido, Alemania e Italia.
 En este listado España destaca por estar entre los 13 países del mundo que disponen de un buque portaaeronaves(Juan Carlos I).
Éste es el ránking de los 50 ejércitos más poderosos del mundo:

MISIONES EN EL EXTERIOR

En este 2018 España esta presente en 18 misiones en el exterior con 2900 militares y guardias civiles desplegados en cuatro continentes. Siendo los mas numerosos Líbano con 611 cascos azules y en Irak con 480 efectivos.
Estos son los las misiones en curso:
Países Bálticos, Mediterráneo, República centroafricana, Somalia, Malí, Irak, Senegal, Océano Índico, Turquía, Bosnia i Herzegovina, Líbano, Colombia, Letonia, Afganistán y varias zonas en grupos navales permanentes de la OTAN.

CONCLUSIÓN:

Viendo el raking y las misiones internacionales España goza de muy buena salud en defensa nacional, cuenta con un ejercito moderno y muy preparado, y es uno de los países con más misiones internacionales desplegadas en el mundo.
 

LO QUE TIENE QUE MEJORAR NUETRAS FUERZAS ARMADAS PARA DE VERDAD SER UN EJERCITO DEL SIGLO XXI

Pero no es oro todo lo que reluce los militares de tropa en total 75.832 de los cuales 52.410 tienen un compromiso de larga duración y 11.685 de compromiso inicial con un máximo de 6 años, y de carácter permanente 11.737. De los cuales casi 70.000 sodados son retirados a los 45 años .
La ley de tropa y marinería fue aprobada en el 2006 con la finalidad de consolidar la profesionalización tras el fin de la (mili) y conseguir unas fuerzas armadas más reducidas, pero más cualificadas y eficientes, de forma similar a los países de nuestro entorno de la UE y la OTAN ,esto se consiguió España tiene un ejercito excelentemente preparado.
Ahora bien estamos de acuerdo que no todos pueden llegar a ser permanentes, pero ese numero podría ser superior, el otro problema con lo que se encuentran nuestro soldados es que salen al mundo laboral sin que defensa homologue los cursos realizados en el ejercito ; van al paro con una vida laboral que a las empresas no le vale; Aunque el personal de tropa esta altamente cualificado para realizar sus funciones que llevan toda su vida realizando desde administrativos, electrónicos, mecánicos… cursos que no están homologados y que defensa no hace ni el esfuerzo en preocuparse.
Y no solo el problema de los cursos; que empresa contrata a gente con 45 años??? Dígame lo usted, me responderán que el ministerio de defensa utilizá la plataforma SAPROMIL para dar salida laboral a nuestros saldados y esta plataforma si buscan las ofertas de trabajo que aparecen en ella se darán cuenta de que son escasas y fuera de lugar pidiendo titulaciones que hasta en la vida civil son difíciles de encontrar y algunas de ellas pidiendo experiencia en puestos que son mas bien para oficiales o suboficiales y que para el personal de tropa no son validas.
Lo que podría hacer el ministerio de defensa es subir el porcentaje de personal permanente, homologar los cursos realizados por nuestros soldados y darles una vida laboral útil para la vida civil, llegar a acuerdos con empresas civiles vendiendo las cualidades de los soldados que a los 45 años son gente muy experimentada y profesional en su labor, y se gasta un dineral en seguridad privada para algunas instalaciones donde podría dar cabida a estos soldados que tienen una gran experiencia en esto y no dejar que se jubilen a los 45 años, y lo que es peor que les quedara cuando lleguen a su edad final de jubilación ya no tendrán esos 600 euros y si no encuentran trabajo ¿Qué jubilación les espera?.
Dieron su juventud por España incluso darían su vida si su país se lo pidiera y ahora su país los abandona cuando a otros por mucho menos les quedan sueldos vitalicios.